Informations légales

RAPPORTS DE TRANSPARENCE

2016 Rapport de transparence à la charge des Industries extractives Art L 225-102 3 du Code du commerce

2017-Rapport de transparence à la charge des Industries extractives Art L 225-102 3 du Code du commerce

2018-Rapport de transparence à la charge des Industries extractives Art L 225-102 3 du Code du commerce

2019-Rapport de transparence à la charge des Industries extractives Art L 225-102 3 du Code du Commerce

2020-Rapport de transparence à la charge des Industries extractives Art L 225-102 3 du Code du Commerce

 

INDEX EGALITE FEMMES – HOMMES

Chaque année, l’UES GROUPE DANIEL publie l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 

Pour l’année 2022 :

  • 4 indicateurs sur 5 sont non calculables.
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10.

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